汇源果汁应届老员工招聘计划

发布者:系统管理员发布时间:2021-04-27浏览次数:0

【集团介绍】

汇源集团成立于1992年。目前已在全国建立了130多个经营实体,链接了1000多万亩优质果蔬茶粮等种植基地,建立了基本遍布全国的销售网络,构建了一个横跨东西、纵贯南北的农业产业化经营体系。以果汁产业为主体,形成了汇源果汁果业、汇源农业互相促进、共同发展的新格局。汇源果汁产业拥有200多条世界先进的水果加工、饮料灌装等生产线。原浆生产的水果冷破碎、浓缩果汁生产的超微过滤、饮料灌装的UHT超高温瞬时灭菌和无菌冷灌装等项工艺技术,均处于世界领先地位。汇源纯果汁和中浓度果汁饮料的市场份额一直处于全国领先地位。汇源浓缩果浆、浓缩果汁和部分果汁饮品出口五大洲的30多个国家和地区。作为香港上市集团,公司制度健全、管理规范,用人方面不唯学历,不唯资历,注重德才,注重业绩,是您踏入职场、成就事业、建立美满家庭的理想平台。

 

【公司介绍】

哈尔滨汇源食品饮料有限公司2004年6月落户双城,注册资金为2亿元,主要经营范围:果蔬汁、果蔬汁饮料及纯净水,为为鲁中汇源食品饮料有限公司投资兴建的全资子公司。哈尔滨汇源食品饮料有限公司位于双城经济开发区,紧邻102国道及京哈高速公路。年平均产量约800万箱,年平均销售收入2.8亿元,上缴各项税金约2000万元,是双城市纳税十强企业之一。作为东北地区的核心工厂,公司秉承集团公司的用人原则,为您提供广阔的发展平台。

 

【企业文化】

  • 企业使命:营养大众,惠及三农。
  • 核心价值观:以客户满意为根本,争当奋斗者,向贡献者倾斜。
  • 企业精神:勤奋、务实、高效、创新
  • 管理要则:制度化、标准化、目标化
  • 人本观:企业以员工为本,员工以消费者为本
  • 育人观:培养下属就是提拔自己

 

二、招聘岗位 :

 

过程品控员(工作地点:黑龙江省双城市)

【岗位职责】

1、负责当班生产全过程(进料至成品)的监督检查工作并记录,对当班品质异常状况及时上报主管领导。

2、及时改善、处理过程异常状况,杜绝不良品流入下道工序。

3、追踪、记录设备异常状况下造成的产品品质问题。

4、分析制程品质异常原因,落实改善措施,并跟踪检查效果。

5、班组人员、环境卫生检查与稽核。

6、依抽样要求负责当班的抽样工作,及时、清楚、完整、真实地填写制程日报表,并负责检查生产记录的完整、准确。

7、负责工作现场各检验所需的标准液、指示剂、试验用器的领用。

8、配合工厂进行新设备无菌测试,配合研发部门进行新产品试车。

【任职资格】

1、大专(含)以上学历,食品类相关专业;

2、诚信正直,勤奋务实,吃苦耐劳,能适应生产车间倒班及夜班工作;

3、持续快速的学习能力及优秀的沟通能力。

 

订单员、统计员(工作地点:黑龙江省双城市)

【岗位职责】

1、接收、审核客户订货通知单,根据库存情况,及时协调、沟通确认客户同意的订货品种、数量,开具提货单。

2、督促客户及时交款,确保按时发货。

3、积极维护新产品的开发与推广,及时将产品信息、公司政策上传下达

4、必需具备强烈的服务意识。对客户的电话查询必需使用文明用语,要不烦、不燥、耐心、及时、圆满的给予客户回复。

1、负责成品的收、发、存的统计工作,及时呈报库存日报表,确保成品的规格、数量、生产日期准确无误.保障ERP系统出入库工作准确无误。

2、及时与保管员核对实物,是否帐、卡、物相符,检查出入库单据是否规范。

3、配合财务人员做好月终盘点工作,保证库存物料的准确。

4、及时准确按工资方案完成仓储计件工资、装卸费的核算。

5、严格管理各种原始单据,并分类存档。

【任职资格】

1、大专(含)以上学历,仓储物流或市场营销相关专业;

2、办公软件操作熟练,熟悉统计原理;

3、具有较强的协调和沟通能力,较强的责任心和敬业精神,良好的团队意识。

 

维修(工作地点:黑龙江省双城市)

【岗位职责】

1、在设备经理及维修班长的领导下,分工负责部分设备(专业)的维修工作,按照设备动力部的工作计划,具体负责设备维修工作的落实。

2、参与工厂技术革新、设备改造工作和新设备、新工艺、新技术的推广应用,参加新设备安装、调试、试运行工作。

3 、负责分管设备的大修和定期保养工作,对操作人员提供技术支持,负责排除设备故障,帮助解决技术和设备中的疑难问题。

4、负责对分管设备和操作人员的工作进行巡查点检,掌握设备技术状况,随时解决设备存在的问题。

5、落实设备安全、技术安全措施,检查安全设施、设备、检修工具的质量,并保持良好可靠,执行设备安全、设备节能、技术保密和环境保护等的有关规定。

【任职资格】

1、大专(含)以上学历,机电类相关专业;

2、诚信正直,勤奋务实,吃苦耐劳,能适应生产车间倒班及夜班工作;

3、持续快速的学习能力及发现解决问题能力。

 

三、福利待遇

  • 薪资结构

月薪?3000-6000?(基本薪??岗位补贴??绩效奖金??补助)

  • 舒适的工作、生活环境

公司为员工提供免费宿舍、餐补等。

  • 多维度的培训机制

岗前培训、在职培训、总部直属业务系统在职培训?为您的职业生涯增值无限?

  • 丰富的文化生活  

举办?中秋活动?岗位竞聘与竞赛?春晚才艺秀等文化活动。

  • 其他相关福利

员工可享受有国家法定假期、婚假等工作满一年可享有年假5天。享受工龄奖、优秀员工奖、节日福利、生日福利。

 

随着企业发展的日新月异,公司在实现整体实力跃升的同时,创造了无限的职业空间,提供了更多有竞争力的职位和广阔的晋升空间。秉承“能者上?平者让?庸者下”的用人原则公司大胆起用年轻管理干部“八分人才?九分使用?十分待遇”充分发挥个人潜能,施展个人才华,创造美好未来。公司中基层管理人员95%以上来自内部培养?公司搭建了宽广的舞台让您尽情演绎精彩。

工作地公司地址:黑龙江省哈尔滨市双城区汇源路9号

简历投递邮箱:hyhr201408@163.com

联系人:戴女士    电话:18010389217

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