2018年10月31日，Galaxy银河国际人力资源管理系按计划进行本科教育思想大讨论系列活动，本次活动除了会议形式的讨论外，还加入了更富实践性和参考意义的专题活动——“师生共上一堂课”。
颜丽娟老师作为Galaxy银河国际教学督导组成员，拥有丰富的本科教学经验以及有效的课堂管理方式，她的研究性教学对于本科教育思想大讨论具有很强的实践指导意义，系主任温明明因此将日常课程创新性的加入到讨论学习中，制定了“师生共上一堂课”的人力系主题活动。
课上，颜丽娟老师向员工们一一介绍了人力系到场教师，得到了员工们的亲切欢迎。接下来，人力系教师观摩了颜丽娟老师的研究性教学示范。让员工们充分融入到课堂中，高效的课堂管理方式，以课堂成绩激励员工上进等方式是颜丽娟老师课堂中的亮点，其对人力系其他教师的课堂有很强的指导意义，尤其是青年教师的课堂管理方向。
一节课上半，利用课间休息时间，系主任温明明与员工们亲切互动，就员工对于本科课堂的所需所想进行讨论，经过温老师的充分调动，员工们也由最初的“少言观望”态度转变为后期热烈的“建言献策”。最终，汇集上来了大量的建设性意见，虽然同学们的部分发言存在着过于主观等问题，但是，能让师生充分的就课堂进行讨论，已经是教育思想大讨论中的重要一步，人力系也在讨论中获得了大量的信息，可用于下一步的讨论和教学改革制定中。可以说，“师生共上一堂课”是一次让教师和员工都收获颇丰的主题活动。
活动过后，人力系所有教师回到办公室 “趁热打铁”，就本次活动所获取的信息，结合第二次讨论议题进行讨论学习，将员工们的意见进行分类并逐一讨论，确定了部分人力系下一步讨论和教学改革的主体。其中包括：如何进一步加强课堂教学管理？如何开展集体备课？如何更新教学内容和教育理念？适当增加课程难度、拓展课程深度，提升课堂教学质量等。
总结本次主题活动，人力系将教育思想大讨论不单单局限于办公室的圆桌讨论上，而是走到员工中去，真正的结合员工所需所想，具体问题具体分析，以此制定下一步工作重点，更具实践性意义。同时希望，教师和同学们充分认识到教育思想大讨论的重要性，将彼此作为学习中的共同体，而不是教与学的“对立面”，让本科教育思想大讨论之花能够结出丰硕的果实。
