人力资源管理
Human Resource Management
专业代码：110206
一、培养目标：
本专业着重培养具有公正、友善、诚信的道德修养，具备企业管理知识基础，掌握人力资源管理开发与管理理论知识及相关政策法规，具备人力资源管理职业素养，培养具有管理能力、沟通能力、实践技能的适应人力资源管理及相关行业的从事薪酬、绩效考核、培训与开发、员工关系等工作的复合应用型人才。
二、业务培养要求及特色：
掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导基本能力；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；了解本学科理论前沿与发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
人才培养方案设定过程中，遵循了以就业需求为导向，以培养高素质应用型人才为目标的指导方针，建立了相互衍接、融会贯通的课程体系，并进一步增设了对员工实践能力、应用能力提高的科目。在实验环节，引入了社会上80%以上大中型企业正在使用的信息化人力资源管理平台及50%以上高校使用的人才测评系统；在专业实习中，组织员工召开大型的人才招聘会，参加相应的拓展训练、拟订职业生涯规划等；在课程实践环节中，增设了一定比例的社会调查，推动员工自觉地将理论与实践有机结合。这一系列的实践环节，有效地为员工搭建了学习与就业的连接桥梁。
三、主干学科：
管理学、经济学。
四、专业主干课程：
人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、劳动经济学、员工关系管理、劳动法
五、主要实践教学环节：
包括军训及军事理论、VBSE实验、社会调查、专业实习和毕业实习等，一般安排30周左右。
六、学制和学习期限：
学制4年，在校学习期限为4～6年。
七、授予学位：
管理学学士
八、毕业学分要求：
本专业员工必须修满160学分。
九、课程设置及教学进程：（见附表）
附表（一）
理论与实践教学体系学时学分分配
课程类别 | 学分 | 总学时 | 讲课学时 | 实验学时 |
通识必修课 | 36 | 668 | 576 | 24 |
通识选修课 | 12 | 234 | 230 | — |
基础课平台 | 13 | 244 | 224 | 20 |
专业基础课平台 | 18.5 | 306 | 290 | 16 |
专业课模块（必修） | 22 | 352 | 264 | 36 |
专业课模块（选修） | 26.5 | 530 | 458 | 72 |
实践必修课 | 32 | 120 | — | 120 |
合 计 | 160 | 2454 | 2042 | 288 |
附表（二）
教 学 进 程 表
学 期 | 周次 | |||||||||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | ||
1 | ♀ | ★ | ★ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | : | : | — | — | — | — | — | — |
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2 | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | S | : | : | — | — | — | — | — | — |
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3 | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | : | : | — | — | — | — | — | — |
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4 | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | : | : | — | — | — | — | — | — |
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5 | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | : | : | — | — | — | — | — | — |
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6 | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | : | × | × | × | × | × | × | — | — | — | — | — | — |
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7 | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | □ | ▓/□ | ▓/□ | ▓/□ | ▓/□ | : | : | — | — | — | — |
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8 | # | # | # | # | # | # | # | # | # | # | # | # | # | # | ▓ | ▓ | V | △ |
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符号
说明 | ♀ 入学前机动⊙入学教育★军事技能训练□ 课堂教学 <机动 ∶考试 √ 课程设计 × 专业实习 — 假期‖设计 △毕业教育 # 毕业实习≌生产实习（金工实习） ▓ 毕业论文 S 专业认知 V 毕业答辩 ○ 普通劳动 ● 专业技能修炼 / 半周 | |||||||||||||||||||||||||||
注：入学教育在新生入学后进行，包括安全教育、诚信教育、校规校纪教育和专业教育等。
附表（三）
人力资源管理专业课程设置表
课程 类别 Course type
| 课程编号 Course | 课程名称 Courses Names | 学分 Crs. | 学时类型 Format of class | 实践 Pra. | 开课学期/周学时 Semester/ Hours in a week | 备注 Notes | |||||||||||
总学时 Hrs. | 讲课 Lec. | 实验 Exp. | 一 1st | 二 2nd | 三 3rd | 四 4th | 五 5th | 六 6th | 七 7th | 八 8th | ||||||||
通识必修课 | N24030103 | 中国近现代史纲要 Conspectus of Chinese Modern History | 2 | 32 | 32 |
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| 4* |
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| 4-15周 | ||
N24040104 | 思想道德修养与法律基础 Morals & Ethics and Fundamentals of Law | 3 | 48 | 36 |
| 12 |
| 4* |
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| 1-9周 | |||
N24020102 | 马克思主义基本原理 Fundamental Principles of Marxism | 3 | 48 | 40 |
| 8 |
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| 4* |
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| 1-9周 | |||
N24010101 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 The Introduction to Mao Zedong Thoughts and The Socialist Theoretical System with Chinese Characteristics | 6 | 96 | 56 |
| 40 |
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|
| 4* |
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| 1-17周 | |||
N99010102 | 习近平总书记系列重要讲话专题辅导 The topic of mentoring series of important speeches of General Secretary Xi Jinping | 1 | 16 | 16 |
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| 4 |
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| 1~4周 | |||
N07051101 | 大学外语（英语）（1） College Foreign Language （English） | 3 | 48 | 48 |
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| 4* |
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| 4-16周 | |||
N07051102 | 大学外语（英语）（2） College Foreign Language （English） | 3.5 | 56 | 56 |
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| 4* |
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| 1-14周 | |||
N07051103 | 大学外语（英语）（3） College Foreign Language （English） | 3.5 | 56 | 56 |
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| 4* |
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| 1-14周 | |||
N07052101 | 大学外语（俄语）（1） College Foreign Language （Russian） | 3 | 48 | 48 |
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| 4* |
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| 4-16周 | |||
N07052102 | 大学外语（俄语）（2） College Foreign Language （Russian） | 3.5 | 56 | 56 |
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|
| 4* |
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| 1-14周 | |||
N07052103 | 大学外语（俄语）（3） College Foreign Language （Russian） | 3.5 | 56 | 56 |
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| 4* |
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| 1-14周 | |||
N07053101 | 大学外语（日语）（1） College Foreign Language Japanese） | 3 | 48 | 48 |
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| 4* |
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| 4-16周 | |||
N07053102 | 大学外语（日语）（2） College Foreign Language Japanese） | 3.5 | 56 | 56 |
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| 4* |
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| 1-14周 | |||
N07053103 | 大学外语（日语）（3） College Foreign Language Japanese） | 3.5 | 56 | 56 |
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|
| 4* |
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| 1-14周 | |||
N22000111 | 体育（1） Physical Education | 1 | 36 | 36 |
|
| 2 |
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| 4-18周 | |||
N22000112 | 体育（2） Physical Education | 1 | 36 | 36 |
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| 2* |
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| 1-18周 | |||
N22000113 | 体育（3） Physical Education | 1 | 36 | 36 |
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|
| 2* |
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| 1-18周 | |||
N22000114 | 体育（4） Physical Education | 1 | 36 | 36 |
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|
|
|
| 2* |
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| 1-18周 | |||
N22000122 | 军事理论 Military theory | 2 | 36 | 36 |
|
| 4 |
|
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| 1-4周 | |||
N08020101 | 大学计算机基础 Foundation of University Computer | 2 | 40 | 24 | 16 |
| 4* |
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| 4-18周 | |||
N08080109 | 多媒体技术及应用 Multimedia Technology and Application | 1 | 24 | 16 | 8 |
|
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|
| 2 |
|
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| 1-12周 | |||
N08080110 | 网络技术及应用 Network Technique and Application | 1 | 24 | 16 | 8 |
|
|
|
| 2 |
|
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|
| 1-12周 | |||
N08080111 | 办公自动化技术 | 1 | 24 | 16 | 8 |
|
|
|
| 2 |
|
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| 1-12周 | |||
N24050105 | 形势与政策 Situation and Policy | 2 | 24 | 16 |
| 8 | 4 | 4 | 4 | 4 |
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| |||
合 计 | 36 | 668 | 576 | 24 | 68 |
|
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| ||||
通识选修课 | N99000219 | 职业生涯与发展规划 College Student Profession & Development planning | 1 | 18 | 18 |
|
| 4 | 4 |
|
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|
| 13-17周 | ||
N99000221 | 创业基础 Business foundation | 2 | 36 | 32 |
|
| 4 |
|
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|
| 4 |
|
| 1-8周 | |||
N99000220 | 老员工就业指导 Graduate Employment guidance | 1 | 20 | 20 |
|
|
|
|
|
|
| 2 |
|
| 1-10周 | |||
N99000282 | 老员工心理健康指导 Mental Health Guide | 1 | 20 | 20 |
|
| 4 | 4 |
|
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| |||
| 全校文化素质选修课 Cultural qualities courses for elective | 7 | 140 | 140 |
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| |||
合 计 | 12 | 234 | 230 |
|
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| ||||
基础课 | N10110116 | 高等数学Ⅲ（1） Advanced Mathematics | 3.5 | 66 | 62 | 4 |
| 4* |
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|
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| 4-18周 | ||
N10110117 | 高等数学Ⅲ（2） Advanced Mathematics | 2.5 | 50 | 44 | 6 |
|
| 4* |
|
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|
|
| 1-14周 | |||
N10110119 | 线性代数Ⅰ Linear AlgebraⅠ | 2 | 40 | 36 | 4 |
|
|
| 3* |
|
|
|
|
| 1-18周 | |||
N10110121 | 概率论与数理统计 Probability and Statistics | 3 | 56 | 50 | 6 |
|
|
|
| 4* |
|
|
|
| 1-14周 | |||
N05041101 | 大学语文 College Chinese | 2 | 32 | 32 |
|
|
|
| 4* |
|
|
|
|
| 4-12周 | |||
| 合 计 | 13 | 244 | 224 | 20 |
|||||||||||||
