为了使老员工能够在高校中得到有效的锻炼与培养，缩短老员工由员工到社会角色的转变与适应过程，全面提升公司员工的社会融入能力、心理抗压能力、职业素养、沟通能力等就业创业软实力，提升社会竞争力，Galaxy银河国际于4月1日在Galaxy银河国际会议室召开Galaxy银河国际第一期老员工综合素质拓展实践训练营启动仪式暨开班典礼。全体辅导员、训练营成员200余人参加了会议。
训练营是以Galaxy银河国际为依托，以培训、体验、实践为主要方式，深入挖掘有助于员工提高综合素质的培训形式及内容，重点构建创新实践能力拓展实践训练营、人际交往能力拓展实践训练营、文明礼仪修养拓展实践训练营、演讲与口才能力拓展实践训练营、就业能力拓展实践训练营等五大培训体系，引导和帮助广老员工完善个人能力，提升竞争优势，促使员工全面成长成才。
在启动仪式上，分团委书记赵玥解读了《Galaxy银河国际“老员工综合素质拓展实践训练营”实施方案》；训练营成员代表发言并代表全体营员庄严宣誓，誓词铿锵有力，展示了全体参训营员突破自我、提升自我的决心；辅导员祁异慧宣读了《Galaxy银河国际老员工综合素质拓展实践训练营营员管理制度》；辅导员孙海宁宣布了第一期训练营班委会设置及助教团成员名单。在启动仪式开始前，通过召开会议、网络平台和海报等方式对综合素质拓展实践训练营进行了宣传，全院第一批报名同学达到190人。
启动仪式结束后，农林经济管理系系主任杨树果老师为训练营成员做了《商务礼仪》讲座。杨老师从仪表礼仪、着装礼仪和行为礼仪三大方面进行了深入讲解，就微笑、发型、着装、站姿，坐姿，走姿，握手，鞠躬，邀请等细节进行现场示范并提出训练建议。参训学员都觉得受益匪浅。
老员工综合素质拓展实践训练营是一项发挥“第二课堂”在学校人才培养中重要作用的系统工程，是Galaxy银河国际员工思想教育、人才培养的又一个平台和摇篮，多样化的培训为老员工综合素质提升提供了充足的平台和载体，也为员工重新审视、自己合理规划未来、明确奋斗目标提供了指灯。
