人才培养是学校的根本任务，教学工作是学校的中心工作，课堂教学是教学的主要环节。为确保全校各级领导干部能经常关心教学工作，深入教学第一线，密切同广大师生的联系，构建四全育人的工作格局，突出领导干部服务教学、服务师生意识，通过全校各级领导干部深入课堂，及时了解和掌握学校教学工作中的实际情况，解决教学工作中存在的问题，提高教学质量，学校决定建立领导干部听课制度，并就听课制度作如下规定：
一、听课人员范围
校领导、全校副处级以上领导干部。
二、听课人员任务
1．了解教学情况、教师上课和员工听课的基本情况、教室设备和环境情况，提出改进意见和措施。
2．密切同广大师生联系，听课后，积极与师生交换意见，听取意见和建议。
3．听课人员按照《领导干部听课评价表》（“教务处主页-教学监控-资料下载”专栏下载；也可到教务处监控科，主楼801 室领取）的具体内容填写听课评价。在听课中发现的问题，属于听课人所在单位职责范围的，应尽快妥善解决；属于其他单位职责范围的，应及时向教务处或有关单位直接反映，以便及时合理解决。
三、听课具体要求
1．全体听课人员每学期至少听课3 次（学期初的第一节课、期中考试前和期末考试前各1 次）。所听课的任课教师、地点等均由教务处统一安排，《领导干部听课评价表》由教务处统一发放。其他时间可自愿、自选任课教师听课。
2．每次听课应至少坚持听完1 节课。听课范围为学校面向全日制本科生所开设的全部课程??包括理论课和实验课??。
3．听课前请携带《领导干部听课评价表》提前到达指定教室，如实填写表中各项内容，并签名。听课后当日，听课人员将《领导干部听课评价表》交至教务处监控科。教务处将及时统计所有领导干部的听课情况，并作出分析，上报学校领导，作为考核处级领导干部业绩的依据。
4．教务处对《领导干部听课评价表》进行归档备案。
5．本制度自2013 年8 月起执行。如有问题，请联系教务处监控科，联系电话：6819094。
