根据物流管理专业教学计划，第三学年为教学实习阶段，要求每个员工必须完成学院统一安排的实习。实习是课堂教学的延伸，是专业教学的重要环节，每位员工都必须参加实习教学活动，员工可以通过实习在实践中提高职业道德修养，掌握业务知识，训练职业技能。为使实习教学制度化、规范化，不断提高实习质量，特制定本规定：
1、员工必须服从系部的实习安排，在学院指定的物流公司进行实习，未经允许，不得擅自调整实习地点，完成统一规定的实习期工作任务。
2、实习期间学校委托物流公司对员工进行考勤与管理，学校每月向物流公司了解员工，对不服从规定的同学，给予相应处分。
3、实习期间原则不准请假，如遇特殊情况，必须办理请假手续，物流公司人事部门同意后方可请假。请假三天以上必须经班主任，系主任，报院领导审批同意，物流公司同意后方可请假。如不请假或请假不准擅自脱岗者，按旷课论处，并给予相应纪律处分。
4、实习期间无故旷工三天以上，实习成绩以零分计。
5、实习中因故请假超过一周者，应将所差实习时间补足后方可结束实习。
6、实习返校后按时交实习报告，由实习单位写出实习鉴定表，对实习鉴定为不合格的实习生，要继续实习，直到完成实习任务为止。
7、员工在实习期间，要遵守物流公司各项规章制度，尊重物流公司领导和实习指导教师，与物流公司员工要和睦相处，听从安排，服从分配，安心实习工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高实践能力。对于违反实习单位规章制度和纪律的员工，按情节轻重给予批评教育或处罚。对在实习期间严重损害学院声誉的员工，将按规定加重处罚。
8、因严重违纪或工作懒散等原因，被实习单位拒绝实习，学校将不再安排新的实习单位，并将作出相应的纪律处分，实习成绩以零分计，毕业证根据实际情况给予缓发。
